Perusahaan Otomotif (Suzuki Swift Sport)

Sepuluh Jaya dipimpin oleh seorang Direktur sekaligus pemilik dealer. Direktur dibantu oleh Sekreta Sekretaris, ris, Sales Sales Manage Manager, r, After After Sales Sales Manage Manager, r, dan Accoun Accountin ting/B g/Bend endaha ahara. ra. Strukt Struktur  ur  orga organi nisa sasi si Deal Dealer er Suzu Suzuki ki Sepu Sepulu luh h Jaya Jaya dapa dapatt dili diliha hatt pada pada gamb gambar ar di baa baah h ini. ini.

Berikut ini di!elaskan tugas dan kriteria dari setiap !abatan yang ada pada Dealer Suzuki Sepuluh Jaya. 1. Direktur Tugas Pokok  Seorang direktur dapat dicalonkan dengan cara pemilihan direktur atau peraturan tertentu yang telah ditetapkan dalam anggaran dasar perusahaan. "ada umumnya seorang direktur  memiliki tugas dan tanggung !aab sebagai berikut# Memimp Memimpin, in, mengel mengelola ola perusa perusahaa haan n dan membua membuatt kebi!a kebi!akan kan$keb $kebi!a i!akan kan untuk  untuk  kepentingan perusahaan yang sesuai dengan maksud dan tu!uan perusahaan. %kut memilih, menetapkan, dan mengaasi tugas dari karyaan dan manager. manager. Menetapkan anggaran tahunan. Menyampaikan laporan kiner!a pada setiap rapat. Meakili perusahaan dalam bertanggung !aab pada konsumen, masyarakat, dan hukum. 

   

Kriteria &riteria direktur sebagai pemimpin perusahaan adalah sebagai berikut # Mempunyai !ia pemimpin dan bisa beker!a dalam tim. Mempunyai semangat untuk mencapai tu!uan perusahaan dan bisa memoti'asi  baahannya untuk ikut bersemangat mencapai tu!uan. Mampu mengelola informasi. Berkemampuan mengambil keputusan. Berkemampuan membina hubungan yang baik di dalam dan di luar perusahaan, disenangi oleh baahan dan pihak lain. Ju!ur, disiplin, dan bertanggung !aab.  

  



2. Sekretaris Direktur Dalam Dealer Suzuki Sepuluh Jaya, !abatan Sekretaris Direktur adalah tangan kanan  pimpinan dalam mengatur akti'itas perusahaan. Tugas Pokok  (ugas$tugas pokok Sekretaris Direktur adalah sebagai berikut# Men!adi perantara bagi direktur dan pihak lain yang ingin berhubungan dengan direktur. Menyusun !adal, seperti !adal per!an!ian dengan pihak lain, meeting, rapat, dan sebagainya. Menangani administrasi seperti surat menyurat, pembuatan laporan, dan sebagainya. Menerima telepon untuk direktur dan menerima tamu direktur. 







Kriteria )ntuk men!alankan tugas$tugas pokok, sekretaris direktur harus mempunyai kriteria sebagai  berikut# Mempunyai keterampilan mana!emen. Berpenampilan rapi, sopan, dan menarik. Bisa berbahasa %nggris lisan dan tertulis. Mempunyai kemampuan untuk berkomunikasi ke bagian internal perusahaan dan eksternal. Bisa berker!a dalam tim. Bisa mengoperasikan komputer. Ju!ur, disiplin, dan bertanggung !aab.    

  

3. Sales Manager Sales Manager Dealer Suzuki Sepuluh Jaya menangani pen!ualan dan pemasaran mobil Suzuki Sales Manager membaahi Super'isor Marketing dan Administrator Sales. Tugas Pokok  (ugas pokok sales manager adalah sebagai berikut# Memimpin dan mengkoordinasi akti'itas yang mencakup pen!ualan. Menentukan potongan harga dan ker!a sama kredit. Mengamati dan menganalisis keadaan pasar. Memberikan respon bagi kostumer yang complain masalah pen!ualan.    

Kriteria Sales Manager memiliki kriteria sebagai berikut# Bisa mengoperasikan komputer, aplikasi Microsoft *ffice +ord dan -cel. Mampu men!alin relasi yang luas dengan dealer/shoroom otomotif dan partner   bisnis lainnya. Memiliki kemampuan analisa kredit yang kuat dan strategis. Mampu mengembangkan sistem pen!ualan. Mampu beker!asama dengan tim, berorientasi pada target, memiliki moti'asi tinggi. Memiliki !ia kepemimpinan yang kuat dalam mengkoordinir tim untuk  mencapai target.  

  





Ju!ur, disiplin, dan bertanggung !aab.

4. After Sales Manager Tugas Pokok  (ugas pokok after sales manager adalah sebagai berikut# Memimpin dan mengkoordinasi akti'itas yang mencakup pen!ualan spare parts,  perbaikan kendaraan/ser'is, dan transportasi. Menentukan potongan harga pada spare parts. Memberikan respon bagi kostumer yang complain masalah spare part, ser'is, dan transportasi.  

 

Kriteria Bisa mengoperasikan komputer, aplikasi Microsoft *ffice +ord dan -cel. Mampu men!alin relasi yang luas dengan dealer/shoroom otomotif dan partner   bisnis lainnya. Memiliki kemampuan analisa kredit yang kuat dan strategis. Mampu beker!asama dengan tim, berorientasi pada target, memiliki moti'asi tinggi. Memiliki !ia kepemimpinan yang kuat dalam mengkoordinir tim untuk  mencapai target. Ju!ur, disiplin, dan bertanggung !aab.  

 





5. Accounting / Bendaara Tugas Pokok  Mengelola dana perusahaan, beker!a sama dengan manager$manager untuk membuat  perencanaan pengeluaran dan pembelian unit kendaraan. Kriteria Bisa mengoperasikan komputer, aplikasi Microsoft *ffice +ord dan -cel. (elah lulus pendidikan akuntansi. Mampu mengelola keuangan sebuah perusahaan. Memiliki kemampuan analisa kredit yang kuat dan strategis. Mampu beker!asama dengan tim, berorientasi pada target, memiliki moti'asi tinggi. Ju!ur, disiplin, dan bertanggung !aab.     



!. Su"er#isor Marketing / Pe$asaran Tugas Pokok  Mengkoordinir front officers, membuat laporan pen!ualan, dan men!alankan strategi  pemasaran yang telah ditetapkan oleh sales manager. Kriteria Bisa mengoperasikan komputer, aplikasi Microsoft *ffice +ord dan -cel. Mampu men!alin relasi yang luas dengan dealer/shoroom otomotif dan partner   bisnis lainnya. Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik.  









Mampu memasarkan produk dengan baik, serta ino'asi$ino'asi yang bisa meningkatkan pen!ualan. Mampu beker!asama dengan tim, berorientasi pada target, memiliki moti'asi tinggi. Ju!ur, disiplin, dan bertanggung !aab.

%. &ront 'fficers Tugas Pokok  ront officers bertemu langsung dengan pembeli pada dealer. Berkomunikasi dengan costumer, men!elaskan detail kendaraan dan proses pembayaran. Kriteria Bisa mengoperasikan komputer, aplikasi Microsoft *ffice +ord dan -cel. Berpenampilan menarik. 0ancar berbahasa inggris tertulis maupun lisan. Mempunyai kemampuan berkomunikasi yang baik, sopan, dan ramah pada costumer. Mampu beker!asama dengan tim, berorientasi pada target, memiliki moti'asi tinggi. Ju!ur, disiplin, dan bertanggung !aab.    





(. Ad$inistrator S"are Part Tugas Pokok  (ugas Administrator Spare "art adalah adalah bertanggung !aab secara penuh atas ketersedian spare part. Kriteria Mengetahui dan mengerti Spare "art kendaraan Suzuki. Mempunyai pengalaman yang cukup dalam bidang otomotif. Berkemampuan mana!emen dan dapat mengurus administrasi. Bisa mengoperasikan komputer. Ju!ur, disiplin, dan bertanggung !aab.     

). Staff S"are Part Tugas Pokok  (ugas pokok staff Spaer "art adalah men!aga spare part dan memantau ketersedian spare part yang ada. Kriteria Mengerti seluk beluk kendaraan roda empat khususnya Suzuki dan mengetahui  bagian$bagiannya. Mengetahui dan mengerti Spare "art kendaraan Suzuki. Mempunyai pengalaman yang cukup dalam bidang otomotif. Ju!ur, disiplin, dan bertanggung !aab. 

  

1*. Su"er#isor Ser#ice

Tugas Pokok  Super'isor Ser'ice bertugas mengkoordinir staff ser'ice, memoti'asi staff agar tetap beker!a dengan semangat. Kriteria Mengerti seluk beluk kendaraan roda empat khususnya Suzuki dan mengetahui  bagian$bagiannya. Mengetahui dan mengerti Spare "art kendaraan Suzuki. Mempunyai pengalaman yang cukup dalam bidang otomotif. Berkemampuan mana!emen dan dapat mengurus administrasi. Bisa memimpin dan beker!a dalam tim. Bisa mengoperasikan komputer. Ju!ur, disiplin, dan bertanggung !aab. 

     

11. Staff Ser#ice / Montir Tugas Pokok  (ugas pokok staff ser'ice / montir adalah menangani perbaikan kendaraan, pemasangan spare  parts pada kendaraan. Kriteria Mengerti seluk beluk kendaraan roda empat khususnya Suzuki dan mengetahui  bagian$bagiannya. Mengetahui dan mengerti Spare "art kendaraan Suzuki. Mempunyai pengalaman yang cukup dalam bidang otomotif. Sehat !asmani dan rohani, sehingga dapat beker!a dibaah tekanan. Diutamakan yang memiliki sertifikasi pelatihan teknisi. Ju!ur, disiplin, dan bertanggung !aab. 

    

12. Su"er#isor Trans"ortasi Tugas Pokok  (ugas pokok Super'isor (ransportasi adalah Mengatur semua !adal pengantaran mobil kepada pelanggan. Kriteria Mempunyai pengalaman yang cukup dalam bidang otomotif. Berkemampuan mana!emen dan dapat mengurus administrasi. Bisa memimpin dan beker!a dalam tim. Bisa mengoperasikan komputer. Bisa mengemudi dan mempunyai surati i!in mengemudi mobil container. Ju!ur, disiplin, dan bertanggung !aab.      

13. Staff Trans"ortasi Tugas Pokok  (ugas pokok staff transportasi adalah mengantarkan mobil yang dipesan oleh pelanggan sampai pada pelanggan dengan tepat aktu.

Kriteria Mempunyai pengalaman yang cukup dalam bidang otomotif. Bisa mengemudi dan mempunyai surati i!in mengemudi mobil container. Ju!ur, disiplin, dan bertanggung !aab   

http#//otomotif$12.blogspot.com/3211/11/ketenagaker!aan$dealer$suzuki$sepuluh.html 2. Di$ensi +ualit, "ada $o-il suuki sift



Perfor$ance/Karakteristik 

&etika duduk di belakang kemudi, kita tidak memerlukan kunci, pasalnya mobil ini dilengkapi fitur push start botton untuk menyalakannya. "osisi stir !uga bisa diubah 4naik$ turun dan depan$belakang5. Saat menancap gas, All 6e Sift sangat responsif. 0ingkar kemudi sangat ringan sehingga kesan sporty pun dapat terasa, ditambah lagi dengan transmisi manual dengan limapercepatan. )ntuk masalah dapur pacu, All 6e Sift kali ini menggunakan kapasitas mesin 1.7 liter, atau lebih kecil dari pada generasi terdahulu hanya 1.8 liter. Mesin itu mampu menyemburkan tenaga hingga 98 "s pada :.222 rpm, dengan torsi

maksimal 1;2 6m pada 7.222 rpm. Meski mesin lebih kecil, performa tidak lantas hilang dan tetap tangguh. Saat beberapa kaliVIVAnews membetotnya di !alur tol, !arum !am pada speedometer pun tembus 182 km/!am, namun sayang meski diperkirakan masih dapat mencapai kecepatan lebih, keadaan  !alan yang cukup ramai membuat VIVAnews sulit untuk menancapkan pedal lebih dalam. Masih di !alur tol, VIVAnews yang memacu Sift dengan rata$rata kecepatan 122 km/!am. Merasakan mobil ini sangat ringan terutama ketikan melakukan manu'er. (idak hanya itu, suspensi yang digunakan !uga cukup mumpuni. Sift anyar ini menggunakan suspensi depan dengan MacPherson struts with coil springs, ditambah stabilizer  dan coil springs membuat performa anti limbung/ roll stiffness tanpa  perlu menambah bobot. Bodi All 6e Sift yang lebih pan!ang, !uga tidak menurunkan performa. &arena saat berlari ditambah liukan dengan menyalip beberapa mobil di depan, mobil terbilang sangat lincah. Mengusung mesin M1:A berkapasitas 1.:$liter "M, dengan transmisi manual hatchback sport ini melesat hingga kecepatan puncak 198 kp! dan 1?8 kp! di @